Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk

 Lowongan Kerja. PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. Menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Sesuai dengan Anggaran Dasarnya, kegiatan usaha Perseroan diantaranya adalah dalam bidang industri. Saat ini, PT. Mayora Indah Tbk. memproduksi dan memiliki 6 (enam) divisi yang masing masing menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi. Perusahaan ini mendirikan pabrik pertamanya di Tangerang, sebelum akhirnya menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Grup Mayora dikenal akan produk-produknya di sektor makanan dan minuman seperti biskuit, permen, wafer, coklat, sereal, kopi dan mi instan. Beberapa merk dagangnya yang dikenal masyarakat luas antara lain Roma Malkist Crackers, Kopiko, Beng-Beng, Choki-Choki, Energen sereal, Mi Gelas dan sebagainya. Saat ini, PT Unita Branindo menjadi pemilik saham mayoritas perusahaan ini yakni sebanyak 32,93%. Berdasarkan data terakhir, Mayora Group juga tercatat mempekerjakan sebanyak 5.300 karyawan.

Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk


 

Mayora Development Program (MDP) 2022

1. Mayora Development Program Sales (Kode: MDP SALES_2022)

Kualifikasi

  • Usia maks 24 tahun
  • Pendidikan Min. D4/S1 semua jurusan
  • IPK Minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman organisasi dan pernah menjadi ketua/pemimpin
  • Memliki SIM A dan SIM C
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Bersedia ikatan dinas selama 3 tahun
  • Sudah memiliki sertifikat vaksin Covid-19 (min. dosis pertama)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

2. Mayora Development Program Factory (Kode: MDP FACTORY_2022)

Kualifikasi

  • Usia maks 24 tahun
  • Pendidikan Min. D4/S1 Tek. Pangan/ Biotechnology/Tek. Kimia/ Tek. Industri/ Tek. Elektro/ Tek. Mesin/ Mekatronika
  • IPK Minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman organisasi dan pernah menjadi ketua/pemimpin
  • Memiliki minat di bidang Manufaktur
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
  • Dapat bekerja dengan sistem shift
  • Bersedia ikatan dinas selama 3 tahun
  • Sudah memiliki sertifikat vaksin Covid-19 (min. dosis pertama)
  • Bersedia ditempatkan di Pabrik seluruh Indonesia

3. Mayora Development Program IRGA (Kode: MDP IRGA_2022)

Kualifikasi

  • Usia maks 24 tahun
  • Pendidikan Min. D4/S1 Hukum (khususnya Perdata)
  • IPK Min 3.00
  • Memilikt pengalaman organisasi dan pernah menjadi ketua/pemimpin
  • Memahami UU Ketenagakerjaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
  • Memiliki minat di bidang Industrial Relationship dan General Affair
  • Bersedia ikatan dinas selama 3 tahun
  • Sudah memiliki sertifikat vaksin Covid-19 (min. dosis pertama)
  • Bersedia ditempatkan di Pabrik seluruh Indonesia

4. Mayora Development Program AOS (Kode: MDP AOS_2022)

Kualifikasi

  • Usia maks 24 tahun
  • Pendidikan Min. S1 Akuntansi/ Manajemen Keuangan
  • IPK Minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman kerja dibidang Finance dan Accounting menjadi nilai lebih
  • Memiliki pengalaman organisasi dan pernah menjadi ketua/pemimpin
  • Memiliki minat di bidang manajernen operasional (Rekonsiliasi Bank, laporan keuangan, stock opname, pencatatan dan pengecekan
  • keuangan, analisa prosedur dan laporan keuangan)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
  • Bersedia ikatan dinas selama 3 tahun
  • Sudah memiliki sertifikat vaksin Covid-19 (min. dosis pertama)
  • Bersedia ditempatkan di cabang distribusi di seluruh Indonesia

5. Mayora Development Program System Support (Kode: MDP SS_2022)

Kualifikasi

  • Usia maks 24 tahun
  • Pendidikan Min. St Tek. Informatika/ Sistem Informasi/ Ilmu Komputer
  • IPK Minimal 3.00
  • Mampu melakukan trouble shooting Windows
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Bersedia ikatan dinas selama 3 tahun
  • Sudah memiliki sertifikat vaksin Covid-19 (min. dosis pertama)
  • Bersedia ditempatkan di Mayora Head Quarter, Daan Mogot

MDP RECRUITMENT PROCESS

Psychological Test > Interview with HR > MDP Test > Interview with User > Medical Check Up.


If you feel this position is suitable for you and you are interested, you can send your updated CV to:

mayorakarir@mayora.co.id with Subject: Position Code
(Max Attachment 1,5 MB)

Note:
Only shortlisted candidates will be contacted. Please read the vacancies carefully

Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun Lowongan Kerja


Jangan lupa follow IG kami@lokermedan_net @Kajianmedan.id dan FB Loker Medan

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *